Przyznano zapomogi bezzwrotne dla dziewięciu związkowców.
W piątek odbyło się spotkanie z organizacjami związkowymi na temat maksymalnego wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2013 roku w Oddziale Kopalnia Węgla Brunatnego Turów.
Pracodawca Dyrektor Oddziału KWB Turów przedstawił Przedstawicielom Strony Społecznej akceptowaną przez Zarząd PGE GiEK S.A. maksymalna wysokość wskaźnika wzrostu przeciętnego wynagrodzenia na 2013 rok, która dla Oddziału KWB Turów wynosi 5,2%. We wskaźniku tym 1% stanowi element uspójnienia wynagrodzeń w stosunku do Oddziału Elektrownia Turów, który należy skierować wyłącznie do pracowników działalności podstawowej.
Z przeciętnego wynagrodzenia za 2012r. stanowiącego bazę do ustalenia przyrostu wynagrodzenia na 2013r. powinna zostać wyłączona kwota nagrody okolicznościowej (1000zł) wypłacona dodatkowo w 2012r. tj. w części przekraczającej ustalony w porozumieniu na 2012r. wskaźnik.
Jednocześnie Pracodawca poinformował, że sposób realizacji powyższego maksymalnego wskaźnika przyrostu wynagrodzeń w 2013r. nie może powodować skutków przeniesionych na rok następny.
Propozycja PGE
Produkcja podstawowa TZC,TZ, elektrycy, mechanicy, automatycy, laboratorium 2,7%
Dyrektor Stanisław Żuk chce do tego włączyć jeszcze wsparcie : n1,s1,s2,s3,TTS,r2 1%
TO JEST TYLKO PROPOZYCJA. KOLEJNE SPOTKANIE I NOWE WARIANTY JUŻ W TYM TYGODNIU BĘDZIEMY INFORMOWAĆ NA BIEŻĄCO.
Poruszane były tematy uzgodnienia nowych norm dla odzieży ochronnej oraz higieny osobistej.
W związku z zamknięciem łaźni w naszym Oddziale i przeniesieniu wszystkich na łaźnie główna będą sukcesywnie wymieniane szafki oświadczył to ZSIP Waldemar Bohonos.
Prezes zarządu PGE GiEK Jacek Kaczoroski podjął decyzję o ustanowieniu odznaki wraz z dyplomem i gratyfikacją pieniężną odznaki „Zasłużony dla PGE GiEK S.A.”
Do końca czerwca mamy podpisaną umowę z PKS na przewozy pracownicze. Na chwilę obecną brak jest jakichkolwiek informacji co do ewentualnego przewoźnika.
Mamy też informacje że tegoroczny Program Dobrowolnych Odejść będzie skierowany do całej załogi.
We wrześniu będziemy organizować wyjazd na manifestacje do Warszawy. Będzie opłacony autobus wraz z ubezpieczeniem, dla każdego uczestnika. Będą rozdane kamizelki oraz gadżety, każdy związkowiec dostanie również dietę ryczałtową na posiłek 50 zł. Na manifestacje trzeba będzie wziąć urlop lub urlop na żądanie nie znamy jeszcze dokładnej daty będziemy na bieżąco informować.
