Aktualności

Optymalizacja Kompleksu Turów ... spotkanie na żywo

W dniu 1.08.2013 odbyło się spotkanie z Załogą dotyczącym optymalizacji kompleksu Turów.

Zebranie otworzył dyrektor KWB Turów Cezary Bujak który poinformował o założeniach oszczędnościowych na sumę 526mln zł a po głębszych analizach obniżono kwotę do 489mln zł. Dyrektor stwierdził że największe koszty to koszty osobowe pracownika sięgające średnio 110tyś zł rocznie.

Jako pierwszy wystąpił Zawiadowca Kopalni Stanisław Sidorowicz który przedstawił projekt pracy 7x2 dotyczący  bezpośredniej produkcji co jak określił będzie to polegało na 2 zmianach czyli popołudniówka i nocna będzie zajmowała się eksploatacją węgla i zwałowania, a ranna zmiana będzie zajmowała się remontami bieżącym i kapitalnymi, przy czym wynika z tego że pracownicy zatrudnieni przy eksploatacji nie będą zatrudniani na 1 zmianie. Do obsługi na 1 zmianie będą zatrudniani na maszynach podstawowych operatorzy (nie określając na jakich zasadach).

Zasobnik węgla będzie pracował na dotychczasowych zasadach.

Jednym z bardzo kontrowersyjnych tematów było zmniejszenie obsady koparek (maszyn podstawowych) do 3 osób. W tym temacie wypowiedział się dyrektor KWB Turów Cezary Bujak, który wprost oświadczył że w temacie obsady maszyn podstawowych czyli koparek podejmuje ostatecznie decyzję kierownik ruchu zakładu.

W kolejnym temacie kosztów osobowych jest wprowadzenie 50% odpłatności za przewozy pracownicze ZUZP, wydzielenie portierni, łaźni, brygad konserwująco remontowych, wydzielenie służb ochrony, obniżenie odpisu na ZFŚS.

Ograniczenie zakresu i stawek Eltur Serwis, Eltur Wapore, Bestgum, Betrans, Megaserwis (nie było wzmianki o RAMB ???!!!)

W temacie wielozawodowości padła odpowiedź że nie będzie dodatkowego wynagrodzenia, lecz pełne wykorzystanie potencjału umiejętności pracownika za dotychczasowym wynagrodzeniem          ( zgodnie z ZUZP ).

W pytaniu dotyczącym regeneracji czerpaków do koparek przez firmę RAMB nie otrzymano wyczerpującej odpowiedzi

  • Koszt faktyczny ponoszony przez KWB Turów w stosunku do wykonywanej usługi dla spółki RAMB. Nie chodziło o roboczogodzinę pracownika RAMB.
  • Brak informacji o wykorzystaniu potencjału technicznego KWB Turów w odniesieniu do kosztów ponoszonych przez RAMB, a obciążających bezpośrednio Oddział KWB Turów.
wycieczki wycieczki dział kadr i spraw socjalnych dział kadr i spraw socjalnych spółki spółki galeria zdjęć galeria zdjęć